早上6点30分，济南市人才市场会议室里，56名面试考官正进行着紧张的考区抽签。根据招考规定，抽签之前任何一名考官及考场监督都不知道自己的考区在哪儿。

　　“第一组去长清，由纪委的同志负责把手机收起来，出发！第二组去槐荫，手机收起来出发……”随着市人事局工作人员陆续公布抽签结果，7个面试组拿着试题离场奔赴各自考区。每一组的7名考官由市组织人事部门统一选派具有面试考官资格和丰富面试实践经验的人员担任，县(市)区面试考官实行异地交流，并有一名纪检人员全程监督。

　　7点45分，记者跟随第三组考官来到历下考区。28名考生已抽完面试顺序号，他们的手机等通讯工具也全部被工作人员暂时封存。

　　面试考场设在一个大型会议室，里边设7个考官席以及计分席、计时席、监督席和应试席。每名考生的面试时间不超过20分钟，评分采取百分制计分法，去掉每个测评要素的最低分和最高分，剩余的成绩取算术平均分为面试成绩，并当场公布。面试完的考生必须到休息室与未面试考生隔离，防止漏题。

　　8点16分，考题当众开封。8点30分，历下考区第一名考生尹娜(化名)在工作人员的引导下进入面试现场。考场大门紧闭了15分钟后，尹娜结束面试进入休息室。“第一个面试总是有些紧张，但主考官很和蔼，我很快就进入了状态。”毕业于济南大学电子信息专业的尹娜对于自己的第一次公务员面试比较满意。

　　在面试期间，未面试考生、考官以及工作人员都不得离开考区，甚至去卫生间也有专门人员陪同。为了统一评分尺度，济南市要求每个考场对前3位考生的成绩先进行评议，确定评分标准。济南市人事局副局长孙济平形象地说要“一把尺子量到底”。